Przejdź do treści
Zapraszamy

Czytelników, rozmówców na forum, Autorów, Blogerów, Redaktorów,...

Przeczytaj o możliwościach korzystania z witryny i współpracy

Salon Business Dialog Klub Inspirations Klub Dialog CIO Business Meeting Point Kwintesencja Projekty Business Dialog

Salon Business Dialog

Polecamy w wydaniu elektronicznym

Plastyczna natura uczciwości

styczeń 29, 2011 dodany przez admin

Czasem rozmowy o nadużyciach w firmach prowadzą na całkiem niespodziewane terytorium. Bywa że nie chodzi o zwykłą kradzież, a o lepsze wykorzystanie zasobów, inne niż zapisano w regulaminie czy w procesie. I co wtedy: karać pracownika czy nagradzać? Problem być może leży w zupełnie innej sferze: czy umowa o pracę (lub zlecenie) zakłada całkowite oddanie firmie, czy tylko w pewnym zakresie, z grubsza jedynie zdefiniowanym warunkami umowy?

Inteligencja organizacji

czerwiec 24, 2007 dodany przez admin

Z prezesem Maciejem Konarzewskim i dyrektorem Markiem Szelągowskim rozmawia Andrzej Góralczyk

Pracownik nieposłuszny

maj 19, 2007 dodany przez admin

Salon Business DialogMam dylemat. Im więcej widzę przedsiębiorstw, im więcej szefów poznaję, tym częściej w mojej biednej głowie pojawia się pytanie: jak się to dzieje, że ludzie w ogóle chcą jeszcze dla kogokolwiek pracować?

Obezwładniające zapatrzenie

kwiecień 23, 2007 dodany przez admin

Sądzę, że jednym z hamulców twórczego działania firm jest zapatrzenie ich menedżerów i specjalistów w działania konkurencji.

Business Dialog Bulletin - widok książki

Premium Drupal Themes by Adaptivethemes